Du möchtest hoch hinaus und deine eigene Partie führen? Du hast Lust auf lässige Baustellen, attraktive Arbeitszeiten und einen wertschätzenden Arbeitgeber, wo du nicht nur “buggln” sollst?
Wir stellen ein:
Polier / Vorarbeiter (m/w)
im Bereich Hochbau
■ Vollzeit - 39 h
■ Gehalt: ab € 4.194 brutto zzgl. Taggeld - Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation!
■ Standort: 6020 Innsbruck
■ Einsatzort: Baustellen im Tiroler Raum
■ Zum sofortigen Eintritt
Deine Aufgaben
Abwicklung von Baustellen
Du wickelst kleine bis mittlere Baustellen bzw. Wohnanlagen bis 10 Einheiten im Raum Schwaz - Telfs ab. Du teilst dabei dein Team ein, beaufsichtigst den Baufortschritt und packst auch mal selbst mit an.
Umbau- & Sanierungsarbeiten
Du kümmerst dich hauptsächlich um Umbau- und Sanierungsaufträge, die vor allem aus Abbruch-, Unterfangungs-, Maurer- und Verputzarbeiten bestehen. Manchmal kommt es auch (unter Berücksichtigung der Statik) zu Beton- und Bewehrungsarbeiten.
Hier kommt dir dein technisches Know-How & räumliche Denkweise zu gute, denn das Lesen von Polier- und Statikplänen ist kein Problem für dich.
Material & Geräte
Du sorgst dafür, dass die notwendigen Baumaterialien und Geräte zur Verfügung stehen. Dafür nimmst du die Warenbestellungen in unserem Lager vor und koordinierst Fremd- und Eigengeräte (bspw. für Baggerarbeiten).
Besprechungen & Berichte
Du nimmst an Baubesprechungen mit dem Vorgesetzten, sowie externer Bauaufsicht, Statikern und Architekten teil. Zusätzlich bist du für das Führen von Tages- und Regieberichten zuständig und sorgst so fast immer (wir wissen ja wie es manchmal sein kann 😉) für einen reibungslosen Ablauf.
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Das darfst du von uns erwarten
"Leistung ja – voll und ganz. Aber genauso wichtig ist uns, dass der Mensch dahinter zählt.", Huter & Söhne.
Viele freie Freitage für mehr Lebensqualität
Unser Wochenmodell bringt mehr Freiraum in deinen Alltag: Es gibt abwechselnd zwei kurze Wochen von Montag bis Donnerstag und eine lange Woche von Montag bis Freitag. So bleiben viele Freitage frei – für Familie, Erholung und alles, was dir wichtig ist.
Gut ausgestattet arbeiten
Du bekommst modernes Werkzeug, hochwertige Arbeitsmittel und ein Firmenhandy, das du auch privat nutzen kannst. Zusätzlich steht dir ein Arbeitskleidungs-Katalog zur Verfügung, aus dem du dir über ein Punktesystem deine Kleidung selbst zusammenstellst.
Frisch essen, günstiger genießen
In unserer firmeneigenen Kantine gibt es täglich frische Speisen. Einen Teil der Kosten übernehmen wir – damit gutes Essen leistbar bleibt und du in der Pause richtig auftanken kannst.
Mitarbeiterbenefits
Dich erwartet ein Mitarbeiterwohnheim sowie ein Mitarbeiter-Portal mit zahlreichen Vergünstigungen.
Tolle Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
Du hast Interesse dich weiterzuentwickeln? Auch wir haben großes Interesse daran und unterstützen dich.
Was du mitbringst, zählt
Abgeschlossene Ausbildung als Maurer/-in
Mehrjährige Berufserfahrung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Handwerkliches Geschick & technisches Verständnis
Gültiger Führerschein B
Von Vorteil, aber kein Muss – damit hebst du dich hervor:
Kranschein
Staplerschein
Führerschein Klasse C
Klingt gut? Werde Teil unseres Teams!
Bewirb dich innerhalb weniger Minuten auf deinem Smartphone.
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Deine Bewerbung
Bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Online‒Formular.
Erstgespräch
In einem kurzen Telefonat klären wir erste Fragen und lernen uns kennen.
Interview
Triff uns persönlich, lerne dein Team kennen und erfahre mehr über die Stelle.
Dein Start bei uns
Willkommen an Bord! Dein Onboarding sorgt für einen erfolgreichen Einstieg.
Wissenswertes über uns
Unser Familienunternehmen zählt zu den ältesten im Baugewerbe tätigen Firmen Tirols und wird heute von der 6. Generation geleitet. Auf einer Produktionsfläche von 27.000 Quadratmetern sorgen 260 Mitarbeiter für HUTER-Qualität. HUTER & SÖHNE kombiniert die Leistungsstärke eines traditionsreichen Unternehmens und die Flexibilität eines modernen Handwerksbetriebs.
Uns liegt viel daran, dass unsere Meister, Gesellen und Lehrlinge gerne zusammenarbeiten, voneinander lernen und ihr Können stets weiterentwickeln und immer ein persönliches Verhältnis zwischen Unternehmer und Mitarbeiter gegeben ist.
Häufig gestellte Fragen
Wie geht's weiter, nachdem ich mich beworben habe?
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